Overblog Suivre ce blog
Editer l'article Administration Créer mon blog

NQT met en œuvre, depuis son lancement, une opération destinée à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés, Bac+3 et plus (Bac+4 et plus pour l’Île-de-France, avec expérimentation Bac+3 en QPV) , âgés de moins de 30 ans, issus de milieux sociaux modestes et dont certains résident en quartiers, grâce à un système de parrainage par des cadres, assimilés, voire des dirigeants d'entreprises expérimentés en activité (conseils sur la recherche d'emploi, le CV, la lettre de motivation, les entretiens, aide à la constitution du réseau…). 

 

L'association propose des actions concrètes qui permettent d'accélérer l'insertion professionnelle de ces jeunes ambitieux et méritants et de donner à tous les mêmes opportunités d'accéder à un emploi pérenne et qualifié.

 

NQT propose à ses mécènes et partenaires d'inscrire, dans leurs actions, une démarche éthique de valorisation de l'égalité des chances. C'est une façon simple et concrète de faciliter les échanges entre jeunes diplômés et professionnels.

Source : http://www.nqt.fr/

Notre quartier a des talents
Tag(s) : #agir

Partager cet article

Repost 0
Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :